Samenvatting
Een vrouw heeft bij een verzekeraar gesolliciteerd naar de functie van helpdeskmedewerker. Zij heeft een gehooraandoening als gevolg waarvan het gehoor in haar linkeroor achteruit gaat. Tijdens het sollicitatiegesprek komt aan de orde dat zij last had van ruis in haar oren in de periode dat zij als docent Engels werkte, als gevolg waarvan zij met dit werk is gestopt. De handicap van de vrouw is voor de verzekeraar reden geweest om haar af te wijzen. De verzekeraar is tot de conclusie gekomen dat de vrouw, vanwege de problemen die zij in het verleden als gevolg van haar gehooraandoening heeft ervaren, ongeschikt is voor de functie van helpdeskmedewerker. De verzekeraar is tot deze conclusie gekomen zonder overleg met de vrouw en zonder daarover een deskundige te raadplegen. Tevens heeft de verzekeraar zonder overleg geconcludeerd dat geen doeltreffende aanpassingen voorhanden zijn die voor hem geen onevenredige belasting zouden vormen. De verzekeraar heeft daarom met de afwijzing verboden onderscheid gemaakt op grond van handicap of chronische ziekte.