Samenvatting
In een advertentie in een lokale krant voor een medewerker logistiek stond vermeld: leeftijd 20-35 jaar. Er stond niets vermeld over het waarom van deze leeftijdsgrenzen. Op brieven van de stichting Bureau gelijke behandeling Flevoland hierover heeft de werkgever niet gereageerd. De werkgever heeft door het plaatsen van deze advertentie in strijd gehandeld met de gelijkebehandelingswetgeving. De werkgever heeft aangegeven in het vervolg personeelsadvertenties conform de wet op te stellen.