Verzoeker heeft bij de wederpartij mondeling gesolliciteerd naar de functie van verkoper. Dit heeft echter niet geresulteerd in een dienstverband. Verzoeker is van mening dat de wederpartij een verboden onderscheid heeft gemaakt op grond van geslacht en homoseksuele geaardheid.
Op de vraag of de wederpartij bij het aanbieden, of bij het behandelen van de vervulling van een openstaande betrekking jegens verzoeker onderscheid heeft gemaakt zoals bedoeld in de wetgeving gelijke behandeling heeft de Commissie het volgende overwogen.
Ten aanzien van de homoseksuele geaardheid van verzoeker heeft de Commissie op basis van de feiten en omstandigheden niet kunnen vaststellen of de wederpartij een verboden onderscheid heeft gemaakt.
Ten aanzien van het beleid van de wederpartij om alleen vrouwen aan te nemen heeft de Commissie opgemerkt dat dit in strijd is met de wetgeving gelijke behandeling, tenzij een van de uitzonderingen op het gelijkheidsgebod van toepassing is. De Commissie beschikt echter over onvoldoende feitelijke gegevens om vast te stellen of de wederpartij in een schriftelijke sollicitatieprocedure met de verzoeker dit beleid gehandhaafd zou hebben en kan hierover dus geen oordeel geven.
Geen strijd met de wet.