Winkelonderneming heeft direct onderscheid op grond van nationaliteit jegens een sollicitante gemaakt door haar vanwege haar niet-Nederlandse nationaliteit af te wijzen.

Oordeelnummer

2007-205

Samenvatting

Een filiaalmanager van een winkelonderneming heeft een sollicitante bij brief afgewezen met de mededeling dat haar geen passende functie kan worden aangeboden, omdat ze niet de Nederlandse nationaliteit bezit. De Commissie concludeert dat sprake is van direct onderscheid op grond van nationaliteit.

Grond:
Nationaliteit
Terrein:
Arbeid - Werving en Selectie
Trefwoord:
Selectie
Werving & selectie
Sollicitatie
Werving
Bewijslast
Vereenvoudigde procedure
Nationaliteit
Verblijfsstatus
Wetsartikel:
Algemene wet gelijke Behandeling
Algemene wet gelijke Behandeling
Algemene wet gelijke Behandeling
Algemene wet gelijke Behandeling
Algemene wet gelijke Behandeling
Dictum:
Verboden onderscheid
geprint van: http://cgb.nl/oordelen/oordeel/215051/winkelonderneming_heeft_direct_onderscheid_op_grond_van_nationaliteit_jegens_een_sollicitante_gemaakt_door_haar_vanwege_haar_niet_nederlandse_nationaliteit_af_te_wijzen_