Lunchcafé. Leeftijdsonderscheid bij het aanbieden van betrekkingen via personeelsadvertenties.

Oordeelnummer

2007-200

Samenvatting

Een horecaonderneming die een lunchcafé exploiteert, heeft in strijd gehandeld met het verbod van onderscheid op grond van leeftijd bij de aanbieding van betrekkingen. Zij heeft eveneens in strijd gehandeld met de wet door in personeelsadvertenties een ongemotiveerde leeftijdseis op te nemen.

Grond:
Leeftijd
Terrein:
Arbeid - Werving en Selectie
Trefwoord:
Objectieve rechtvaardiging
Leeftijd
Personeelsadvertentie
Vereenvoudigde procedure
Horeca
Wetsartikel:
Wet gelijke behandeling leeftijd bij de arbeid
Wet gelijke behandeling leeftijd bij de arbeid
Wet gelijke behandeling leeftijd bij de arbeid
Wet gelijke behandeling leeftijd bij de arbeid
Wet gelijke behandeling leeftijd bij de arbeid
Dictum:
Verboden onderscheid
geprint van: http://cgb.nl/oordelen/oordeel/215031/lunchcaf_c3_a9__leeftijdsonderscheid_bij_het_aanbieden_van_betrekkingen_via_personeelsadvertenties_